«Если рынок в упаковках снижается, то какие факторы влияют на его рост в стоимостном выражении? Это, конечно, переход на упаковку с большим номером (тренд начался еще в 2019 году), второе - инфляция, которая по итогам 5 месяцев 2026 года показала 3% для препаратов вне перечня ЖНВЛП, и третье – это изменение структуры продаж: препарат «Тирзетта» вышел на первое место в рейтинге, сместив «Ксарелто» и «Семавик» - подчеркнула в своем выступлении эксперт.
- «Да, мы наблюдаем, что продолжается рост онлайн-сегмента. Действительно, можно говорить о том, что в целом этот рынок приблизится в ближайшее время к 20%. Пока по итогам четырех месяцев 26-го года это около 17%. Но, соответственно, прирост емкости остается выше, чем рост аптечного рынка в целом. Напомню, 11% против 17% роста e-com».
- «Если мы посмотрим в структуре, то увидим, что Топ-20 аптечных сетей занимают уже 73% доли рынка»
К примеру, если говорить об эталонной структуре продаж, то сегодня она выглядит так: 16% - это ВМТ (высокомаржинальные товары), также 16% – УСТМ (бюджета образующие портфели производителей), 50% - остальной маркетинговый ассортимент и 18% – прочие товары, не имеющие бонусов. По словам эксперта, именно такая модель позволяет сегодня эффективно конкурировать с федералами и играть по единым экономическим правилам рынка.
«Важный элемент архитектуры - это омниканальность, которая требует подключения к e-com и интеграции с asna.ru. После оцифровки всех процессов выстраивается стратегия, утверждается дорожная карта, подписывается договор и запускается интеграция. Сроки варьируются: наш опыт показывает от двух недель до нескольких месяцев – тут всё зависит от скорости работы партнёра. Это взаимный процесс, требующий интенсивной коммуникации и поддержки с обеих сторон» – отмечает Акоп Варпетян.
«Как человек бизнеса, конечно, смотрю на результат и финансовую отдачу. За 2024 год, первый полный год в ПАС, маркетинговый бюджет сети вырос в три раза по сравнению с 2023-м, а в 2025-м ещё в два. Совокупная выручка за четыре года удвоилась: с 87 до 177 миллионов рублей. Если бы мы попытались делать всё это сами, пришлось бы нанимать штат людей. Мы бы себе этого просто не позволили бы. Важный элемент сотрудничества – это еще и большая работа с нашим персоналом. Сотрудники на постоянной основе проходят еженедельное обучение. Это дает рост лояльности и напрямую влияет на продажи» – отметил в своем выступлении Азамат Махов.